Head Of Product

Компанія EOS Data Analytics в пошуках досвідченого Head of Product в свою команду.

EOS Data Analytics - продуктова компанія, яка працює в ніші комерційного космосу, з головним офісом в США і центрами розробки в Україні (Київ, Дніпро).

Компанія розробляє і розвиває цифрову онлайн-платформу для пошуку, обробки та аналізу великих обсягів супутникових даних. За допомогою регулярних і користувацьких алгоритмів система створює індивідуальні аналітичні рішення клієнтам в таких галузях, як сільське господарство, лісове господарство, видобуток нафти та газу, альтернативна енергетика та інші.

Ключові продукти:

EOSDA Crop Monitoring - онлайн-платформа для точного землеробства;
EOSDA Forest Monitoring - програмне забезпечення для управління і супутникового моніторингу лісів;
EOSDA LandViewer - онлайн-інструмент для роботи з супутниковими даними.

Бажані навички та досвід:

• 5+ років досвіду в продуктовому менеджменті в IT-компаніях або технологічних стартапах;
• 2+ років досвіду на позиції Head of Product, Product Leader або аналогічній керівній ролі;
• розуміння специфіки аграрного сектору та викликів фермерських господарств буде плюсом;
• досвід роботи у сфері AgTech, AgriFinance або Smart Farming буде плюсом;
• досвід роботи з B2B SaaS та Enterprise продуктами;
• вміння формувати та реалізовувати продуктову стратегію;
• навички аналітики, роботи з даними та ринковими дослідженнями:
• досвід управління продуктовою командою (PM, UX/UI, аналітики, розробники);
• сильні комунікативні та міжособистісні навички, здатність ефективно співпрацювати з різними командами;
• досвід взаємодії з топ-менеджментом та стратегічними радниками (C-level, Board level) для узгодження продуктової стратегії та прийняття ключових бізнес-рішень;
• англійська на рівні Upper-Intermediate+.

Буде плюсом:

• досвід роботи з GIS, супутниковими даними;
• agribusiness experience, sustainable agriculture, Carbon project management experience, Carbon Credits Market experience.

Основні задачі:

• формування та розвиток продуктового бачення та стратегії відповідно до бізнес-цілей компанії та потреб ринку;
• регулярний аналіз ринку AgTech, конкурентів, трендів і визначення можливостей масштабування;
• контроль процесу roadmap planning: затвердження стратегічних задач, ключових фіч, таймлайнів;
• аналіз юніт-економіки продукту та оптимізація вартості залучення клієнтів;
• формування ефективної взаємодії міжфункціональних команд (розробка, UX/UI, маркетинг, продажі) для реалізації бізнес-цілей;
• визначення напрямків розвитку та впровадження інновацій через співпрацю з R&D для тестування нових рішень у сфері AgroTech;
• взаємодія з ключовими партнерами в агросфері для інтеграції інноваційних рішень;
• формування, розвиток та мотивація продуктової команди;
• впровадження ефективних методологій управління;
• побудова ефективних процесів взаємодії всередині команди та з іншими департаментами;
• визначення та затвердження OKR/KPI для продукту;
• побудова системи перформанс-менеджменту для команди продукту;
• визначення та комунікація стратегії розвитку продукту для C-level;
• управління очікуваннями стейкхолдерів, пріоритизація їхніх запитів.

Про внутрішню культуру:

EOSDA розуміє важливість правильної адаптації в компанії. З першого дня в компанії за вами буде закріплений ментор — досвідчений колега, який допоможе налаштувати комунікацію в команді, докладно розповість про проєкт, робочі процеси, забезпечить необхідною документацією, а також відповість на питання і надасть зворотний зв'язок по задачах.

Компанія пропонує:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки;
• 100% оплачувані лікарняні до 30 днів на рік;
• медичне страхування;
• компенсацію занять спортом (50% витрат);
• компенсацію занять з коучем/психологом;
• гнучкий старт робочого дня;
• компенсацію витрат, пов'язаних із підтриманням робочого процесу (зарядні станції, павербанки, мережеве обладнання тощо);
• компенсацію коворкінгу в локаціях, де немає офісів компанії;
• подарунки від компанії до знаменних подій (створення сім'ї, народження дитини);
• фінансову підтримку в критичній ситуації;
• компенсацію 50% на вивчення іноземних мов;
• компенсацію навчальних заходів (курси, конференції тощо);
• компенсацію занять творчістю;
• компенсацію дитячого розвитку та дозвілля;
• доступ до корпоративної бібліотеки, онлайн-курсів, лекцій від експертів Noosphere, можливість замовити необхідну літературу;
• можливість участі у внутрішніх мітапах з обміну знаннями в ролі учасника або спікера;
• тімбілдинги, корпоративні заходи, квізи соціальні активності, ініційовані нашими колегами: допомога Україні, підтримка особливих дітей, допомога тваринам, екологічні ініціативи.